2025年07月24日 賃金カットはどこまで合法？就業規則と労働者同意の落とし穴とは 【弁護士が解説】 「業績が厳しいから、従業員の給料を下げたい」――そんな悩みを抱える中小企業の経営者や幹部の方は少なくありません。とくにコロナ禍や急激な社会変化のなかで、賃金水準の見直しを迫られた企業も多いでしょう。し 記事を読む 2025年07月23日 建設業の2024年問題とは？人手不足・残業規制・契約強化にどう備えるべきか 【弁護士が解説】 「2024年問題」という言葉を耳にする機会が増えた建設業界。背景にあるのは、2024年4月から適用される時間外労働の上限規制です。他業種に先んじて導入されてきたこの制度が、いよいよ建設業にも本格適用さ 記事を読む 2025年07月15日 【建設業の労務トラブル対策】現場特有の管理リスクと未然防止の実務ポイントを弁護士が解説 労働トラブルの未然防止と紛争対応のポイント 建設現場で働く従業員の労務管理に、日々頭を悩ませている工務店経営者や現場責任者の方も多いのではないでしょうか。 「今日はちゃんと働いているのか」「作業時間の 記事を読む 2024年12月24日 横浜の弁護士が解説！建設業法の改正について（2025年施行予定） 今回の記事では2025年施行予定の建設業法の改正点について解説致します。今回の主な改正点は３点です。 ※国土交通省のホームページでも資料等が発表されています。 １、労働者の処遇改善 ２、資材高騰に伴う 記事を読む 2024年05月13日 問題社員、解雇できる？ 【労働者を解雇したい！】 １ 会社にとって問題社員がいた場合、会社としては、解雇したいと考えるでしょう。会社の売上に損害を与えるだけでなく、社内の秩序を乱しかねません。 例えば、放送事業を営むY社で 記事を読む
